PRESENTACIÓN

El objetivo de Elevus es encontrar soluciones de consultoría y desarrollo de Recursos Humanos e implementar metodologías innovadoras que proporcionen a sus clientes ventajas competitivas, para el desarrollo de las habilidades de sus RRHH, enfocadas en las exigencias del individuo y en la estrategia del negocio. El concepto de franquicia de consultoría de Elevus está pensado para profesionales de Recursos Humanos y consultores de gestión que pretendan crear su propio negocio como consultores, y poner en marcha una empresa de éxito. El perfil ideal del futuro socio franquiciado exige fundamentalmente formación académica, experiencia en las áreas de recursos humanos, comercial, formación, consultoría, así como capacidad y espíritu emprendedor.

SERVICIOS

Basado en una red de socios, Elevus actúa en las áreas de Formación y Desarrollo Personal, Reclutamiento y Selección, Consultoría de Recursos Humanos y Assessment Center.

Formación y Desarrollo Personal – Elevus mantiene un contacto cercano con las organizaciones identificando sus necesidades formativas, de personalización de las acciones, y de evaluación de su adecuación. Así, Elevus promueve formación a medida de las necesidades de las organizaciones, orientada a resolver problemas específicos que previamente se han identificado, seguido de un acompañamiento y evaluación de la eficacia de la formación propuesta.

Reclutamiento y Selección – En Elevus acreditamos que el éxito de una organización depende de su capacidad para “Encontrar, retener y motivar a los talentos”. La mejor forma de garantizarlo es conocerlos y adaptar sus carreras a su formación y proyectos personales.
Utilizando metodologías e instrumentos de evaluación innovadores, Elevus se posiciona en la vanguardia del reclutamiento en Portugal y en otros países en donde tiene representación.
Evaluamos a los candidatos en conjunto: pensamiento y raciocinio, intereses laborales y rasgos de comportamiento. Con el sistema Elevus conseguimos: Ayudar a seleccionar a la persona adecuada; Reducir la rotación del personal; Reducir el malgasto de recursos valiosos y Auxiliar a la promoción del mejor colaborador.

Consultoría de Recursos Humanos – Elevus actúa en las organizaciones utilizando metodologías de diagnóstico propias capaces de definir cuáles son las actuales prioridades de cada cliente, frente a sus desafíos futuros.
Actuamos de una forma integrada, innovadora y seria, para que su empresa se enfrente al mercado con mayor rigor, responsabilidad y empeño, contribuyendo al crecimiento global.
Con el empeño, proximidad y profesionalidad de nuestros consultores, procuramos actuar vertical y horizontalmente en las organizaciones.

Assessment Center - Elevus dispone de un conjunto de herramientas internacionalmente reconocidas y aceptadas. Entre otros, los instrumentos del Centro de Asesoramiento Elevus permiten: Identificar a la persona que mejor se adapte a cada función; “Asimilar” nuevos colaboradores por parte de la organización; Invertir para mejorar el desempeño y Movilidad interna.

FICHA TÉCNICA

Email:
Web Page: www.elevus.com
Contacto:

Actividad: Consultoría y Desarrollo de Recursos Humanos

Datos Generales
País de Origen: Portugal
Inicio del Negocio: 2001
Unidades: 10

Condiciones de Franquicia
Derechos de Entrada: € 5.000 + IVA
Paquete de Franquicia: € 25.000
Duración Contrato: 5 años
Royalties: 7%
Tasa de Publicidad: 3%
Instalaciones tipo: Oficina
Mínima: 40 m2
Padrão: 60 m2


Actividad en Portugal
Inicio de Franquicia: 2003
Unidades Actuales: 7
Propias: 1
Franquiciadas: 6

Actividad Internacional
Inicio del Negocio: 2003
Unidades Actuales: 3

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