APRESENTAÇÃO

O objectivo da Elevus é encontrar soluções de consultoria e desenvolvimento de Recursos Humanos e implementar metodologias inovadoras que proporcionem aos seus clientes vantagens competitivas, pelo desenvolvimento das competências dos seus RH, focadas nas exigências do indivíduo e na estratégia do negócio. O conceito de franchising de consultoria da Elevus está concebido para profissionais de Recursos Humanos e consultores em gestão que pretendem criar o seu próprio negócio como consultores, e desenvolver uma empresa de sucesso. Para o perfil do futuro parceiro exige-se fundamentalmente formação académica, experiência nas áreas de recursos humanos, comercial, formação, consultoria, bem como, capacidade e espírito empreendedor.

SERVIÇOS

Com base numa rede de parceiros, a Elevus actua nas áreas de Formação e Desenvolvimento Pessoal, Recrutamento e Selecção, Consultoria de Recursos Humanos e Assessment Center.

Formação e Desenvolvimento Pessoal - A Elevus privilegia um contacto próximo com as organizações identificando as suas necessidades formativas, da personalização das acções e, da avaliação da sua adequação. Assim, a Elevus promove formação à medida das necessidades das organizações, orientada à resolução específica de problemas identificados, seguidos de um acompanhamento e avaliação da eficácia da formação proposta.

Recrutamento e Selecção - Na Elevus, acreditamos que o sucesso de uma organização depende da sua capacidade para “Encontrar, reter e motivar os talentos”. A melhor forma de os garantir é conhecê-los e adaptar as suas carreiras à sua formação e projectos pessoais.
Utilizando metodologias e instrumentos de avaliação inovadores, a Elevus posiciona-se na vanguarda do recrutamento em Portugal e noutros países onde tem representação.
Avaliamos os candidatos no seu todo: pensamento e raciocínio, interesses ocupacionais e traços comportamentais. Com o sistema Elevus conseguimos: Ajudar a recrutar a melhor pessoa; Reduzir a rotatividade de pessoal; Diminuir o desperdício de recursos valiosos e Auxiliar na promoção do melhor colaborador.

Consultoria de Recursos Humanos - A Elevus actua nas organizações utilizando metodologias de diagnóstico próprias capazes de definir quais as actuais prioridades de cada cliente, face aos seus desafios futuros.
Agimos de uma forma integrada, inovadora e séria, para que a sua empresa encare o mercado com maior rigor, responsabilidade e empenho, contribuindo para o crescimento global.
Com o empenho, proximidade e profissionalismo dos nossos consultores, procuramos actuar vertical e horizontalmente nas organizações.

Assessment Center - A Elevus disponibiliza um conjunto de ferramentas internacionalmente reconhecidas e validadas. Entre outros, os instrumentos do Assessment Center Elevus, permitem: Identificar a pessoa que melhor se adequa a cada função; “Assimilar” novos colaboradores pela organização; Investir para melhorar o desempenho e Mobilidade interna.


FICHA TÉCNICA

Email: info@elevus.pt
Web Page: www.elevus.pt
Contacto: Claudia Alves

Actividade: Consultoria e Desenvolvimento de Recursos Humanos

Dados Gerais
País de Origem: Portugal
Início Negócio: 2001
Unidades: 14

Condições do Franchising
Direitos de Entrada: € 5.000 + IVA
Package de Franquia: € 25.000 (Inclui Direitos de Entrada)
Duração Contrato: 5 Anos
Royalties: 6%
Taxa de Publicidade - FNP: 2%
Instalações tipo: Escritório/Loja
Mínima: 30 m2
Padrão: 40 m2
Zonas Prioritárias: Todo o país

Actividade em Portugal
Início do Franchising: 2003
Facturação Mensal: € 25.000 (Após segundo ano do contrato)
Unidades Actuais: 10
Próprias: 1
Franchisadas: 9

Actividade Internacional
Início Negócio: 2003
Unidades Actuais: 4